Saiba como funcionam as faltas justificadas

Tema que ainda gera grande controvérsia na prática cotidiana das empresas é a falta ao trabalho. Afinal, em que situações estaria o empregado autorizado a faltar ao serviço sem que tal falta gere descontos em seu salário?

As faltas consideradas justificadas tratam-se de uma interrupção do contrato de trabalho, estando o empregador obrigado a pagar salários e contar o tempo de serviço ainda que o empregado não labore. São justificadas as faltas previstas no próprio contrato, regulamento da empresa, norma coletiva, e ainda, as previstas em lei.

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